人力資源共享服務
功能實現
基於共享服務實施特點，梳理出具有業務特點的項目實施方法論，將上線單位劃分爲調研分析、規劃設計、開發測試、試點上線以及實施推廣五個階段。
•調研分析
•規劃設計
•開發測試
•試點上線
•推廣實施
應用場景
核心價值
•規範流程，統一人事業務標準
•專人專崗，提升業務處理效率
•以人爲本，促進企業戰略轉型
成功案例
•中國石化
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基於共享服務實施特點，梳理出具有業務特點的項目實施方法論，將上線單位劃分爲調研分析、規劃設計、開發測試、試點上線以及實施推廣五個階段。
•調研分析
•規劃設計
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•試點上線
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應用場景
核心價值
•規範流程，統一人事業務標準
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